Guide du salarié

Tu es nouveau dans le groupe… ou pas … et bien cette page est pour toi !

Elle reprend les avantages auxquels tu as droit en tant que salarié.

Prends 2 minutes pour les (re)découvrir dès maintenant.

Tu peux aussi cliquer ici

Tu souhaites une aide pour l’achat d’un bien immobilier (1% logement), trouver un logement, avancer
ton dépôt de garantie, financer des travaux … Pour découvrir tes avantages clique ici

Envie de voyage, d’une location de vacance ou de faire partir tes enfants en colonie de vacances. C’est simple et économique. Avec Macif Evasion tu bénéficieras d’un abattement en fonction de ta situation personnelle.

Télécharge l’application MACIF Évasions ou clique ici et remplis les informations demandées.

Tu souhaites profiter des nombreuses prestations proposées par le CSE comme l’inscription à un parc d’attraction, un évènement sportif, un week-end ou l’attribution de divers allocations etc. Comme pour Macif Evasion, tu bénéficieras d’un abattement sur le prix de la prestation en fonction de ta situation.

Télécharge l’application CSE MACIF ou clique ici.

Le Plan d'Epargne Groupe (PEG)

Envie de bénéficier de 500€ d’abondement (maximum) grâce à ton épargne ? Ouvre un PEG et verse 200€. Attention les sommes sont bloquées 5 ans dans la plupart des cas. 3 mois d’ancienneté minimum pour l’activer.

Plus de détails :  va sur l’appli RH CONNECT et tape PEE  (ou contacte nous)

 

Le Plan d'Epargne COLectif (PERCOL)

Tu veux épargner en bénéficiant de 1250€ d’abondement (maximum) chaque année ? Que ce soit pour préparer l’achat de ta résidence principale ou préparer ta retraite, le PERCOL est fait pour toi (attention il est soumis à des conditions de retrait spécifiques).  Dès que tu as plus de 3 mois d’ancienneté tu peux bénéficier de ce dispositif.

Plus de détail : va sur l’appli RH CONNECT et tape PERCOL (ou contacte nous)

 

Le Compte Epargne Temps (CET)

Tu souhaites te faire payer une partie de tes congés non pris ou les mettre de côté pour plus tard : pense au CET. Tu pourras épargner jusqu’à 10 jours par an. Attention il faut avoir un an d’ancienneté.

Plus de détails :  va sur l’appli RH CONNECT et tape CET  (ou contacte nous)

Tu as maintenant la mutuelle des salariés de la MACIF. Télécharge ton application MPPM ou          Clique ici pour te connecter et suivre tes remboursements. Besoin d’aide ? Contacte nous

L'accord aidants

Tu es considéré comme aidant (voir conditions sur RH connect), tu peux bénéficier de plusieurs mesures pour t’aider à concilier vie professionnelle et statut d’aidant comme l’aménagement de ton activité, 10 jours de d’absences supplémentaires ou encore d’un soutien financier jusqu’à 1200€ par an.

Plus de détails :  va sur l’appli RH CONNECT et tape aidant  (ou contacte nous)

Chaque année tu peux acheter un billet de train SNCF avec une réduction jusqu’à 25%. Il s’agit du billet de congés annuel. Il te suffit d’aller sur RH CONNECT pour remplir le formulaire.

Tu as droit à des tickets restaurant d’une valeur de 9,60€ sous forme de carte UP si tu n’as pas de restaurant d’entreprise ou inter entreprise. Tu reçois ta carte le mois qui suit ton arrivée. A ce jour, il te revient à 3.84 € par ticket, prélevé sur ton salaire le mois suivant. Besoin d’aide ? Contacte nous

Abonnements de transport

L’employeur prend en charge 50 % du prix de ton titre d’abonnement souscrit pour ton trajet entre ta résidence habituelle et ton lieu de travail:
– transports publics (train + bus par exemple)
– abonnement à un service public de location de vélos.
Pour bénéficier de cette prise en charge, il te suffit de compléter le formulaire prévu à cet effet en joignant la copie de ton justificatif d’achat nominatif accompagné de ta carte d’abonnement nominative. Tu dois transmettre ta demande et tes justificatifs d’abonnement du mois concerné au plus tard le 10 du mois suivant.
Besoin d’aide ? Contacte nous

Tes congés et repos

Le droit annuel à congés payés est de 32 jours ouvrés soit 2,66 jours ouvrés par mois de travail effectif ou période assimilée. La période de référence pour la détermination de l’acquisition du droit à congés payés est fixée du 1er juin au 31 mai de l’année suivante. La période de prise des congés s’étend quant à elle du 1er janvier au 31 décembre. Tu peux également obtenir jusqu’à 2 jours de BONI Besoin d’aide ? Contacte nous

Ta part variable

La part variable est une prime versée une fois par an sur ta performance. Elle est calculée sur l’année passée ou sur les 3 quadrimestres N-1 et versée l’année d’après sur la paie d’Avril. Il faut être en contact direct avec les sociétaires ( CRC com/sin PART et PRO, téléphonie sortante, PAP, réseau debout) Le montant est calculé en fonction :
-des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés -de temps de présence du collaborateur et d’absences
– de ta performance
Pour être éligible, tu dois : – être en CDI ou CDD ou alternance
– être dans une fonction éligible
– avoir 6 mois d’ancienneté effectifs sur une fonction éligible
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